Опубликовано в: Интересное, Разное

Курсы повышения квалификации по охране труда или в управлении персоналом

Как и все другие специалисты в бизнес-областях деятельности, специалисты по охране труда должны регулярно повышать свой профессиональный уровень через обучение.

Первые курсы должны пройти руководители предприятия всех уровней и непосредственно человек, отвечающий за эту сферу. В дальнейшем все сотрудники обязаны в течение месяца пройти обучение, а новички в течение первого месяца с момента оформления на работу.

Но это первичные курсы. Далее следуют курсы повышения квалификации по охране труда, которые необходимо посещать с интервалом примерно в 2-3 года. Но это в ом случае, если вы не являетесь ответственным лицом в компании. Если Вы руководитель или специалист по ОТ, то курсы повышения квалификации по охране труда должны посещаться чаще, так как законодательство постоянно претерпевает разнообразные изменения.

Основополагающими здесь является Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) от 20 марта 2001 года «Техносферная безопасность» в соответствии с Приказом №246 Министерства образования и науки России от 21 марта 2016 года и профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» в соответствии с Приказом №524н Министерства труда Российской Федерации от 04 августа 2014 года.

На основе этих двух документов и создаются программы по охране труда и технике безопасности на производстве.

По окончании обучения преподаватели с сайта https://www.fcaudit.ru/выдают удостоверения установленного образца, которые учащиеся и слушатели курсов обязаны впоследствии предъявить в отделе кадров для подтверждения дополнительно полученной квалификации.

Там же, в компании «Финконт» https://www.fcaudit.ru/ все специалисты, работающие в области кадров, могут пройти курсы повышения квалификации в управлении персоналом. Для них так же будет большим плюсом постоянное повышение своей профессиональной квалификации, повышение своей стоимости на рынке труда как опытного и дипломированного специалиста. Что важно при выборе центра для обучения, так это возможность обучаться дистанционно. Компания «Финконт» приглашает к обучению на курсы повышения квалификации управление персоналом в Москве дистанционно всех желающих из любого города большой России.

Чтобы пройти такие курсы повышения квалификации в управлении персоналом,необходимо просто зайти на сайт https://www.fcaudit.ru/и выбрать интересующую тематику повышения профессионализма. Оставить заявку менеджеру на обратный звонок или позвонить самостоятельно. Чтобы уточнить все остальные детали – время, дату, необходимое оборудование и протяжённость одного занятия или всего цикла в целом.

Так же важно понимать, кто будет преподавать курсы повышения квалификации управление персоналом в Москве. От лектора-преподавателя во многом зависит насколько будет полезным и запоминающимся обучение. В процессе обучения специалисты-практики, преподающие студентам, не просто зачитывают материал. Но помогают закрепить его и практическими занятиями. Без практики простая информация может не осесть в умах слушателей. Это уже давно проверенный факт. Причём, все практические занятия будут иметь реальную основу, то есть все результаты можно будет отследить и проанализировать.

Таким образом, специалист после обучения будет иметь на руках не только удостоверяющий документ, методические пособия, всю используемую литературу на курсах, но и практически отработанные навыки в своей профессиональной сфере – управление персоналом.

Обсуждение закрыто