Опубликовано в: Интересное

Предприниматель в декрете: положенные выплаты и особенности

Предпринимателями становятся как мужчины, так и женщины, так что ИП вполне может коснуться вопроса о том, как будут высчитывать и начисляться выплаты во время декрета. Начнём с того, что выплаты, который мы, как правило, объединяем в одно понятие «декретные» делятся на:

  1. Родовые,
  2. По уходу за ребенком до 1,5 лет.

Предприниматель в декрете: положенные выплаты и особенности

В первую очередь стоит знать, что со стороны обязательного социального страхования предприниматели-женщины никак не застрахованы, т.к. в договор с Фондом Социального Страхования ИП не включены, как лица, нуждающиеся в таковой компенсации. Однако вы сможете помочь себе сами, если заранее позаботитесь о добровольном социальном страховании!

Этот же вопрос касается и момента, нового декрета, т.е. при выходе из декрета в декрет выплаты http://opersonale.ru/trudovoe-pravo/dekret/osobennosti-vyplat-iz-dekreta-v-dekret.html сохраняются или отменяются вовсе? Законодательство нашей страны обязует выплачивать декретные женщине в такой ситуации но выплаты будут небольшими, ведь пересчёт декретных начинается с того момента, когда женщина действительно отчисляла взносы в ФСС в последний раз. Однако, по сути, так или иначе, декретные будут минимальными! Чтобы получить даже это, вам необходимо, как предпринимателю:

  • Пройти регистрацию в Фонде Социального Страхования;
  • Вносить регулярно фиксированные взносы (ежегодно);
  • Встать на учёт в женскую консультацию, желательно до срока беременности в 12 недель.

Последнее поможет молодой матери получить дополнительные «поощрительные» выплаты единовременно за раннюю постановку на учёт по беременности. Размер этой выплаты в текущем году составляет чуть более 500 рублей. Что касается выплат, которые вы получите благодаря вашим взносам в течение предыдущего страхового года, они напрямую зависят от вносимой вами суммы в ФСС. Главное – не пропустить день выплаты взносов, иначе контракт на социальное страхование с вами будет расторгнут и выплаты за рождение и роды вы не получите.

Стоит так же отметить, что ИП-женщины не лишаются иных федеральных и региональных выплат. К примеру, если женщина-предприниматель рожает 2 или 3 ребёнка, у нее, так же как и у остальных мам РФ есть право на получение материнского капитала. Если у женщины-ИП появляется на свет 3 ребенок или более, т.е. она становится многодетной мамой, то государство обязуется выплатить матери дополнительные средства. Кроме этого, многодетные семьи при определённых условиях имеют право на получение земельного участка или квартиры, автотранспорта, льгот и пособий.

Прокомментировать